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6 天成长之旅：伟德国际1946bv官网储备干部的华丽蜕变
发布时间：
2025-02-27 09:18
来源：
集团总裁陆家斌与此次参训的储备干部合影
在社会老龄化浪潮汹涌而来的时代背景下，养老产业正站在发展的关键十字路口，既面临着前所未有的机遇，也承受着巨大的挑战。而一支专业素养高、管理能力强的养老服务管理人才队伍，无疑是推动产业前行的核心力量。
2 月 19 日，由伟德国际1946bv官网旗下金博园职业技能培训学校组织的 2025 年伟德国际1946bv官网第一期储备干部培训班盛大开班，一场为期六天的成长蜕变之旅就此拉开帷幕。
领导亲临 指明前行方向
集团执行总裁韩韬作开班致辞
此次培训备受集团高层重视，集团执行总裁韩韬、运营中心总监蔡汶栖、品质督导部总监鲍渝以及人事行政部经理江丽娟等集团领导亲临开班仪式现场。执行总裁韩韬在开班致辞中深刻阐述了此次培训的意义，他指出储备干部承载着集团未来发展的希望，其成长步伐直接关联着集团在养老市场中的竞争态势与服务品质。面对日益增长的养老需求与不断提升的服务标准，集团急需一批既懂养老服务专业知识，又具备出色管理才能和创新思维的精英人才，希望所有学员珍惜此次培训机会，深入领悟集团战略布局与发展理念，努力提升个人管理水平与专业能力，为集团的持续发展添砖加瓦。
丰富课程 开启知识宝库
集团运营中心总监蔡汶栖现场培训
六天的培训时光里，课程内容精彩纷呈，全方位涵盖养老行业的各个板块：从宏观的养老行业发展趋势剖析，到微观的客户服务技巧传授；从运营管理的策略方法解读，到团队协作的艺术探讨，每一门课程都紧密贴合养老产业实际需求，兼具实用价值与针对性。集团运营中心总监蔡汶栖讲授的《院长的 “十八般武艺”》课程，结合集团旗下养老机构的实际案例，深入浅出地讲解了院长必备的各项技能、应对院内突发情况的策略，以及存量院与新开院在运营管理上的差异等关键要点。除此之外，此次培训还带来了《养老机构风险管控》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《公务接待与公文写作技巧》、《开业营销推广方式方法》、《机构运营过程中的外联管理》、《服务团队人才梯队建设与培训》、《标准化管理（国标、地标、光大养老标准、百龄帮标准化管理）》等一系列课程。同时针对时下AI的热点，金博园培训学校更是特别邀请外部知名讲师，重庆山风点火创意机构创始人李俊恺讲授了《AI应用与AIGC实操演示》。
互动交流 激发思维活力
学员现场与授课讲师互动交流
培训过程中，众多互动交流环节为学员们的成长注入了强劲动力，也为整个培训活动增添了无限生机。通过案例分析、模拟演练等形式多样的互动活动，学员们在思维的碰撞中不断加深对知识的理解，提升解决实际问题的能力，同时增强了团队凝聚力。
每日的复盘讨论环节成为学员们思想交流的重要平台。大家畅所欲言，分享各自观点与经验，认真倾听他人意见与建议。有的学员结合自身工作实践，提出了诸多有效的成本控制策略，如如何实现膳食差异化、合理配置人力资源等；有的学员则从市场需求角度出发，探讨创新服务模式，以增强养老机构的吸引力与竞争力。在这个过程中，学员们相互启发、相互学习，思维视野不断拓展。
总结汇报 展现成长风采
学员作总结汇报
授课结束后学员们还进行了汇报展示，将所学知识与实际工作相结合，提出了许多创新性的想法和解决方案。例如，针对养老机构的营销问题，提出了利用社交媒体进行宣传推广的策略；对于老年人的心理健康问题，提出了开展心理辅导和社交活动的建议。这些汇报不仅展示了学员们的学习成果，也为集团的发展提供了新的思路和方向。
经过六天紧张而充实的培训，储备干部们收获满满，全部通过第一阶段学习与考核。他们不仅在专业知识上有了新的飞跃，更在团队协作、沟通交流等方面得到了全方位的提升。接下来他们将带着所学所悟，奔赴养老产业的各个岗位，将理论与实践相结合，在实际院区运营中逐渐成长为集团的生力军。
相信在集团的持续培养与支持下，他们定能在养老产业这片广阔天地中茁壮成长，实现自身价值，携手开创养老产业更加灿烂辉煌的明天。金博园培训学校也将坚守 “专业、专注、专心” 的办学理念，持续跟踪该批次人才的发展，不断创新培训模式，优化课程体系，为伟德国际1946bv官网培养更多优秀人才，助力集团在高质量发展的道路上扬帆远航。
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