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“找问题、提方法、学经验”伟德国际1946bv官网半年度经营分析会成功举行
发布时间：
2024-08-05 15:46
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“把大家聚在一起不容易，目的就是大家一起交交心、换换脑，碰撞出更多思考”集团总裁陆家斌表示，差异化的5%就是我们的核心竞争力，希望所有人凝心聚力，让长者幸福开心每一天。
7月29日至8月2日，伟德国际1946bv官网2024年上半年度经营分析会在福建、重庆、浙江三大会场同步举行。此次大会召集了伟德国际1946bv官网旗下全国所有养老院的院长以及集团职能服务部门负责人及相关人员，以“找问题、提方法、学经验”为宗旨，认真回顾了上半年工作成果与亮点，深入交流了各机构各部门在长者护理、营销创收、团队管理、对外合作等各方面的好方法，同步共享了日常工作中的“坑、险、雷”，并培训学习了党风廉政建设、国企财务合规、国企从业人员守则等重要行为准则。
1、深交流 换思维 提升服务品质实现经营指标
本次会议采用了线上线下相结合的方式，由一个线上会议连接三个线下会场，实现了跨地域、跨时空的深入交流与探讨。集团总裁陆家斌、执行总裁韩韬、副总裁刘冬强、蒋文斌等领导分别带队坐镇福建、重庆、浙江会场，与各地区负责人面对面交流与学习，为下半年公司发展理清思路，凝聚共识，落实执行。
“吃着院里大厨煮的我们自己种的盐水花生，有一种特别的味道……”三明院院长陈聂分享了院区在住长者的视频采访，并建议各院利用好院里的“开心菜园”，让长者有参与感、获得感，同时要积极地把长者的感受通过口口相传或网络视频的方式宣传出去，让更多人感受到长者在这里生活的喜悦。
“重庆试点了长护险，对此我们通过机构+居家上门服务相结合的方式，向外宣传，以辐射更多的长者……”重庆梁平区域院长刘陈陈分享了争取长护险的具体措施，建议其他院区要加大重视力度拓展客户。
“我们承接了当地退役军人事务局主办的针对辖区内优抚对象的短疗项目，在经济效益上和社会效益上获得了双丰收，同时展现了我们的专业服务能力与品质……”浙江丽水缙云院院长胡杨方展示了他们的对外联动成果，鼓励兄弟院区多走出去，接触更多信息，认真研究政策，多维度丰富院区的活动与项目。
“领导，我们这个院区完成了任务是否可以申请激励？”“我需要工程部、品质督导部下半年的驻场支持”“我们是否可以短期暂停一些供应商，节省一些成本？”“我建议集团加大一些康复设备的集采力度”“集团能否输出一些营销打法，帮助我们打开市场”……会议上，大家热情洋溢，积极提问与讨论，共同为养老院的美好未来献计献策，推动其蓬勃发展。通过这场分析会，实现了思维的交流与碰撞，激发了无数的灵感火花。
独行速，众行远，集团执行总裁韩韬表示非常欣慰，感谢各位院长在上半年的付出。他希望各养老院负责人结合实际，发散思维，继续提升自身与团队的专业素质，提高养老服务的品质。
2、强党建 重制度 做一名合格的国企管理人员
半年经营分析会中还安排了多场专业培训和学习活动。
集团本部党支部党建专员周婧茹通过一场题为《学典型案例强纪法意识争做党和长者需要的好干部》的主题培训，带领全体党员干部观看学习了中央纪委国家监委公布的廉洁案例视频；通报了相关的违纪违法案例；现场讲解了好干部的标准；要求所有人树牢规矩意识，坚守纪律底线，清清白白做人，干干净净做事，不断提高自身素质和能力，勇于担当，主动作为，用心用情托起长者幸福晚年。
伟德国际1946bv官网集团副总裁蒋文斌主讲解了《八项规定与财务合规培训》，从财务的角度，重点强调作为国企管理人员的红线与底线，守好规章制度做好经营日常的重要性。
集团人事部经理卢岑进行了公司人事管理规范的专项培训，带领全体参会员工学习了将于9月1日施行的《国有企业管理人员处分条例》，宣讲了《伟德国际1946bv官网亲属回避管理办法》，通过学习具体的违规违法的条例，强化了日常管理的具体要求。
除主题培训外，本次半年经营分析会还融入了拓视野、求精进的实地调研活动，包括邛崃悦美马流康养中心参观交流活动、伟德国际1946bv官网国际管培生项目见面会活动、八一百龄乐庆典活动。
本次半年经营分析会是伟德国际1946bv官网半年工作的经验总结，是一个团队的坦诚交流，是一场头脑风暴。同时，本次会议发挥了党建引领的作用，给全体干部带来了新的认知，展现了真抓实干为长者服务的精神。我们将坚守“让长者幸福开心每一天”的企业使命，用质朴的温暖与关怀滋润出老人们满意的笑容。
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